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职称英语从万人迷到万人嫌”

发布日期:2022-01-14 21:17   来源:未知   阅读:

  •   职称英语是目前参与人数最多的职业资格考试之一,涉及在职人员职称晋升、工资评定等切身利益。但长期以来,其设置的必要性、合理性、公平性一直难以服众。新华社近日发表题为《职称英语“阑尾”该切掉了》的文章,指出职称英语是典型的“阑尾”,阻碍各类人才脱颖而出。

      在现行职称制度下,任你是少林才俊还是峨眉酷帅,过不了职称英语的门槛,就甭想在江湖上混下去——无职称、不晋级,无晋级、不待遇。不少人感叹:一个职称英语考试,逼疯多少中华儿女?比如前几年有媒体报道称,著名作家铁流为评副高职称,考职称英语和计算机连考12年没有通过。

      我国自1994年开始推行职业资格证书制度。《劳动法》规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。加上“英语崇拜”一度愈演愈烈,以职称英语考试推动外语习惯的养成,似乎成了顺理成章之事。

      不过,就像在11年前新华社就曾质疑的一样,今日的追问,无非还是两个老理:第一,有必要一刀切吗?要用到外语的人,就算没有职称考试,老板也会逼着你去学,市场也会逼着你去考;而用不到外语的人,非要在这上面虚耗青春,其实际意义令人费解。第二,实际作用究竟如何?尽管英语是全国高校开设最多的专业,然而能够胜任翻译工作的合格人才缺口仍高达90%。考试查字典、备考有题库的职称英语考试,别说折腾不折腾应试者,单说所学内容,恐怕也只是“为了考试而考试”罢了。一晃几十年过去,高考英语都变革好几轮了,职称英语考试非要雷打不动吗?

      形式山寨、内容落后,隔三差五还被专家学者炮轰一下——遗憾的是,职称英语考试愣是百足之虫死而不僵。一个心照不宣的事实是,该考试已经形成盘根错节的产业链,涉及多方利益,教材、辅导、报名、考试等,统统都是钱。每年上百万的考生数量,如此“摇钱树”,自然引来无数食利者,他们也成了阻碍职称英语考试变革的坚定力量。

      今天,职称英语考试成了众矢之的,深度调查:一场反反复复的“跨区域用盐”处罚除了路人皆知的几个理由,恐怕还有一个不容忽视的背景:既然国家鼓励大众创业、万众创新,自然“英雄不问出处”。于此而言,首先就要淡化准入门槛,将职业资格认定尽可能限定在少数职业领域,不能用种种形式主义的证书与资格,束缚创业、创新的手脚与头脑。全面深改也好,依法行政也罢,公共治理的现代化,必然要落实到规范职业资格许可认证的细节中去。

      事实上,国务院日前再次取消了一批职业资格许可和认定事项。打破既得利益藩篱,改革低效用人制度,创设公平用人环境,激活人才自由能量——以职称英语考试为代表的职称制度,也许到了改革与转身的时候。返回搜狐,查看更多